Derypol

Hacemos polímeros,
cuidamos el medio ambiente

Compliance

Forma parte de la cultura empresarial de DERYPOL, S.A. su compromiso para desarrollar su actividad desde el valor de la integridad personal de todos sus miembros y desde el escrupuloso respeto a la legalidad. La excelencia y la satisfacción de nuestros clientes tienen como presupuesto un modelo ético de actividad, cuyo punto de partida es el respeto a la legalidad vigente y la productividad sin daño alguno a nuestros empleados, a terceros, a nuestro entorno ni, en definitiva, a la sociedad en la que nos integramos. Estos valores no sólo responden a la convicción ética de sus administradores, sino que hacen de DERYPOL, S.A. una empresa más competitiva y eficaz.

Dentro de este compromiso, hemos desarrollado instrumentos de gestión que nos permiten actuar conforme a nuestros valores y asegurar razonablemente que todos nuestros empleados y directivos realizan su actividad conforme a la ley.

No sólo hemos aprobado un código de conducta para todo el personal, cuya infracción dará lugar a la imposición de sanciones disciplinarias, sino que hemos implementado, de conformidad con el Código Penal y con los mejores estándares internacionales, un sistema de prevención de riesgos penales cimentado en exigentes controles y en una constante monitorización de los diversos procesos y actividades de la empresa. Además, hemos constituido un órgano de vigilancia para asegurar el cumplimiento del programa de prevención y establecido un canal de comunicaciones (denuncias) internas, cuya regulación pone especial cuidado en respetar la protección de datos y los derechos de las personas que denuncian o han sido denunciadas.

Esta iniciativa parte del liderazgo del Consejo de Administración de DERYPOL, S.A. porque, más allá de cualquier previsión legal, sabemos que los valores dentro de una organización no pueden ser asumidos en su debida plenitud sin su impulso desde la más alta dirección.